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XII CONGRESO REGIONAL DE CALIDAD ASISTENCIAL, que se celebrará los próximos 19 y 20 de junio en el Hospital General Universitario Santa Lucia de Cartagena
XII CONGRESO REGIONAL DE CALIDAD ASISTENCIAL
El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) convoca acciones formativas vinculadas a competencias directivas, formación general y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)
El plazo de inscripción comenzó el pasado lunes, y finaliza el próximo 16 de abril de 2019.
Entre las funciones asignadas al INAP se encuentran la formación y el perfeccionamiento del personal empleado público, esto incluye la formación en las siguientes materias:
Segunda convocatoria de acciones formativas del primer semestre vinculadas a competencias directivas, formación general y TIC del INAP.
Debido a la gran demanda de peticiones para realizar las pruebas presenciales de evaluación del programa Certificarm por parte del personal empleado público, la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) ha ampliado hasta 600 el número de sesiones presenciales para realizar las pruebas de evaluación del Programa Certificarm, entre la última semana de marzo y la primera quincena de abril.
En concreto, los días 28 y 29 de marzo, y 2, 8, 9, 11 y 12 de abril, en horario de 9:00 a 11:00 horas y de 12:00 a 14:00 horas, el personal empleado público, previa solicitud de cita, podrá realizar las pruebas de validación de las acciones formativas del Programa de Autoformación referida a cursos organizados por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y la Fundación Integra, ofertados a través de la plataforma de e-formación form@carm
. Una vez superado estas pruebas, la EFIAP acredita e inscribe estos cursos superados en el Registro de Formación del personal empleado público.
Para inscribirse en estas pruebas se debe realizar previamente el curso completo a través de la plataforma form@carm, y obtener el Certificado de superación que esta entidad expide a su finalización.
Más información y solicitud de cita previa.
El Programa CertifiCarm convoca 400 nuevas citas para las sesiones de las pruebas de evaluación en las próximas 3 semanas
- Transformación de procesos y progreso tecnológico. Proyectos y experiencias relacionados con la transformación de procesos asistenciales y no asistenciales, el buen uso de la tecnología y la mejora de la calidad asistencial.
- Evaluación de resultados en el sector salud. Proyectos y experiencias relacionados con el diseño de sistemas que permitan evaluar los resultados del sector desde una perspectiva integral, incorporando evaluaciones de ganancias en salud y mejora de la eficiencia.
- Desarrollo profesional para la mejora de la atención sanitaria. Proyectos que deriven en mejoras en la atención a los y las pacientes o en la implicación y/o desarrollo profesional, todo ello en un entorno centrado en las relaciones humanas.
- Innovación digital. Proyectos y experiencias relacionados con la incorporación en el sector salud de las innovaciones de tecnología digital: proyectos materializados en el desarrollo de materiales audiovisuales, Apps, comunidades de práctica virtuales, experiencias de e-learning, etc.
Convocatoria de la 17ª Edición de los Premios Profesor Barea.
El plazo de solicitudes finalizará a las 14 horas del próximo 8 de marzo, viernes, para alguna de las 90 acciones formativas del Programa General Interadministrativo (INT)
Entre la Oferta Formativa que dispone el personal empleado público destacan aquellas que están vinculadas al Pacto Regional contra la Violencia de Género, en tramitación en la Asamblea Regional, que implica a todas las administraciones públicas, dando cumplimiento a diversas medidas que afectarán a la formación de personal empleado público (Policías Locales y personal de la Administración regional y local que prestan servicio en unidades vinculadas a la materia).
PLAN DE FORMACIÓN 2019 del personal al servicio de la Administración regional y local.
El Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) convoca acciones formativas vinculadas a competencias directivas, formación general y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)
El plazo de inscripción comenzó el lunes 18 de febrero y finaliza el 1 de marzo de 2019.
El INAP publica la convocatoria de acciones formativas en materia de formación directiva, TIC y formación general
El Plan de Formación para el personal de la Administración regional y local para 2019 se inicia con las 110 acciones formativas que componen los programas Interadministrativo y de Policía Local, destinadas a personal empleado público de la Administración regional, de los organismos autónomos y de los ayuntamientos de la Región de Murcia. Desde el lunes 18 de febrero y hasta las 14 horas del próximo 8 de marzo se pueden solicitar estas acciones formativas desde la Oferta Formativa 
de la página web de la Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP).
El Plan de Formación 2019 para el personal de la Comunidad y los ayuntamientos comienza con 110 acciones formativas
Los días 10, 11, 12, 13, 17, 18, 19 y 20 de diciembre, en horario de 9:00 a 11:00 horas y de 12:00 a 14:00 horas
La Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) ha ampliado el número de sesiones presenciales para realizar las pruebas de evaluación del Programa Certificarm, debido a la gran demanda de peticiones para realizarlas por parte del personal empleado público.
El Programa CertifiCarm duplica las sesiones de las pruebas de evaluación durante el mes de diciembre
La Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública (EFIAP) ha ampliado el número de sesiones presenciales para realizar las pruebas de evaluación del Programa Certificarm, debido a la gran demanda de peticiones para realizarlas por parte del personal empleado público.
La EFIAP amplia el número de pruebas de evaluación del Programa CERTIFICARM
En la organización de la Jornada, que se celebra el próximo 15 de noviembre, participan diversos colectivos LGTBI y asociaciones de familias.
La Escuela de Formación e Innovación de la Administración Pública, junto a la Dirección General de Mujer e Igualdad de Oportunidades de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, han organizado una Jornada informativa y debate sobre la Ley 8/2016 de igualdad social de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales, y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
La Jornada tendrá lugar el próximo 15 de noviembre, jueves, en el salón de actos del Archivo General de la Región de Murcia (en Murcia, Avenida de los Pinos, s/n).
En esta Jornada se abordarán aspectos que afectan a las personas que forman parte del colectivo LGTBI (Lesbianas, Gais, Transexuales, Bisexuales e Intersexuales), tanto desde el mismo como desde los ámbitos de Salud, Educación de las administraciones públicas, así como políticas públicas de actuación. El encuentro pretende informar y debatir sobre políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
El Programa de la Jornada contempla la presentación de experiencias sobre el programa LGTB de la comunidad de Madrid, con la intervención de Manuel Ródenas, Coordinador del programa LGTBI en dicha Comunidad Autónoma; así como de la propia Ley 8/2016 de igualdad social en la Región de Murcia. Estas se expondrán en una mesa redonda en la que intervendrán representantes del Colectivo Galactyco, del Colectivo LGTBI No Te Prives de la Región de Murcia, así como de la Asociación de Familias gais y lesbianas de Murcia (Asfagalem). También se abordará ‘La transexualidad en la infancia y la adolescencia”, con presencia de representante de Chrysallis (Familias de menores transexuales de Murcia). Por parte de la Administración, participarán representantes del Servicio Murciano de Salud, del Observatorio de la Convivencia Escolar de la Consejería de Educación, Juventud y Deportes; así como de la Agencia de Igualdad del Ayuntamiento de Cartagena.
La Comunidad promueve un debate sobre la Ley de igualdad social del colectivo LGTBI y las políticas públicas contra la discriminación.
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